失望了！34名清华总裁班的同学众筹680万元，进了一家餐厅，结果倒闭了！还欠了300多万元，100多名顾客办理的充值卡酬劳也没退！这林林总总特一起亏了1000万左右！不仅如此，从最高法院被执行人信息平台得知，这家“清华总裁班倒闭餐厅”的公司还被列入明知被执行人，又称老赖。清华总裁班进餐厅倒闭，亏了1000万！这家“清华总裁班倒闭餐厅”的名字叫“华清缘·南国小厨”(下文全称华清缘)，于2015年1月17号开业，是坐落于清华大学东门附近的一家主题餐厅。

34位清华总裁班同学众筹开餐厅餐厅的股东是34位清华大学总裁高级研修班2007年至2013年有所不同班级的同学，在微信群里众捐发动而进。34名股东皆认缴出资20万元，股权比例皆为2.94%，公司注册资本680万元。

据传，开业时，场面十分宏大，来自全国各地的150多名领导、嘉宾、股东、同学和合作机构都来参与了它的开业典礼。持续亏损3年多，宣告倒闭，亏了1000万然而，万万没想到，将近四年，这家餐厅就宣告倒闭了！由于该餐厅从2015年开业经营就仍然正处于亏损，期间经多次调整经营模式，但仍没能扭亏为盈，经股东会决议向法院申请人倒闭。公司资产仅余5000多元，还欠着300多万元债务，此外还有100余名会员的充值卡酬劳未退。这680万的投资特300多万的债务一算下来，整整亏了1000万！被法院列入“老赖”公司并且，从最高法院被执行人信息平台得知，华清缘公司已被列入明知被执行人，又称老赖，这很有可能是和它约300多万的欠款有关。

“老赖”公司一般就是指那些欠款不还，被法院强制执行都不搭理的公司。要是公司被张贴上“老赖”的标签，损失二三十万投资事小，但它的法人和股东就脸上无光了。华清缘34个“总裁”进很差一家餐厅，为何？餐饮行业仍然都被指出是较低门槛行业，然而34个清华总裁班的同学合伙进餐厅，居然倒闭了！这极大鲜明，惹来了网友和各大媒体不斥事大的集体围观和讽刺。

在实在荒谬的同时，我们不妨车站在做到餐饮的角度，来讨论一下这些“总裁”为何不会马失前蹄？想要只靠人脉和关系进好餐厅，过于想当然了！华清缘餐厅距离清华大学东门仅有100米，按理来说，它的主要客群应当是师生。然而据资料表明，该餐厅经营面积1166平米，享有餐位216个，内设9个大小奢华包房，一个容纳100多人的宴会大厅及一个饮茶休闲娱乐，举行展出及沙龙的展厅。

菜品也以新派湘菜和创新融合菜为特色，从精美甜品、特色炒菜、生猛海鲜、清热靓汤到上等的燕鲍翅荐。从面积、布局、菜品设计、环境、人均消费来看，这餐厅定位很显著是做到商务招待，那它的客群目标有可能就是清华总裁班的学员。只不过也不难理解，这34位股东来自各行各业，这人脉和关系网杠杠的，有可能就让总裁班每期的学员来不吃个饭，餐厅就能进下去了。然而，现实是很骨感的，想要只能靠人脉和关系进餐厅，过于想当然了！很多餐饮人创业都会罪这个错误，实在：“我朋友多，朋友带上朋友，餐厅就火焰一起了”。

但做到餐饮得门口经商，执着复购，除非你是做到不会所，不然和朋友关系再行好，不吃个一两次他有可能就会再行来了！玩票性质进餐厅，盈！能上得起清华总裁班的学生，一年学费较少说道也得要好几万，身份也是各个行业的企业家。严肃地说道，他们要是有一个认认真真地进这个餐厅，也会破产。微博网友@宪老师评论：我实在这些总裁的主心力没放到上面，人家也会介意这点钱，自己的主营公司跟业务赚好了，这些进餐厅自己又不参予经营只不过是玩玩。

就靠一个餐厅破产就说道总裁的告终难免失礼偏颇。这位网友说道得有点道理，但惜的是，这些股东有可能都没做到过餐饮，进这个餐厅也是抱着玩票的心态，也不差这20万钱。

所以钱一交，就做到了甩手掌柜，等着钱；遇上问题，也没有人车站出来处置。这态度不亏他们盈谁！做到餐饮自古以来都是一个勤行，一定要得有人踏踏实实做到经营，门店管理中那么多繁复的事情，没有处置都是危机，千里之托溃于蚁穴。

不然他们也会因为一个24块钱的纠纷，被食药监罚款5000块。股权平均分配，34个“和尚”没水喝！谓语言：三个和尚没水喝，更何况是34个“和尚”呢？“清华总裁进餐厅”倒闭还罪了一个大错误：股权平均分配！网友IT烽火台分析：问题出有在哪？34个精英合伙进餐厅，每人出资20万，每人股权2.94%，或许变得很公平，但对一家公司来说，大约没比这更加差劲的股本结构了。34人，一人一个主意，谁说了算？谁说道的都远比。

34人负责管理就是没有人负责管理。这样的股本结构，意味著并没一个不足以说了算的股东，也意味著没一个确实全身心为餐厅负责管理的股东，所以倒闭也就不足为奇。网友周小小小小迪分析：这样的搭伙是知道很难做到，股东过于多了，我就不吃过这样的亏，10个夜场经理人投资饭店，特夜宵，投资100万，第一个月营业额就有39万，第二个月30万，第三个月，28万，第四个月就让可以收益了，接着总经理说道借钱发工资了，What？因为我们十个股东都有事，店里仅有让一个人管，也没查过账，第五个月必要歇业关门，那么多客户都莫名其妙，做生意很好，怎么就借钱赚到，工资放不过来，总经理给我们的账就是成本太高，意思就是被总经理套路了，我们所投的钱被他一个人赚到回头了，我们亏了成本还拿钱出来放员工工资。

为什么平分股权不会造成餐厅告终？因为权利的均分不有可能创建在现实的代价不对等基础上。意思是说道，做到餐饮都是做到实事，大自然就不存在工作量和工作强度的有所不同，股权平均值了，大家就没行事的积极性了。这种股权平均值分配机制下，不易出有了事情，没有人负责管理，看上去是34个老板，实质上连一个担事的都没，所以才不会经常出现沦为公司沦为“老赖”的失望局面。

34个股东，股权平均分配小结34个清华总裁班的“总裁”进一家餐厅，还做朱了，不能说道是做到餐饮不是外行人想要得那么更容易！做到餐饮，想要当甩手掌柜？只是想要玩玩？那等候你的只有破产和倒闭的结局！各位看官们，对于这个事情，你们怎么看？。

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